À propos de MesSimulateursRH.fr
Qui édite ce site, comment les calculs sont construits et vérifiés, et sur quelles sources officielles ils s'appuient.
Qui édite ce site ?
MesSimulateursRH.fr est un projet indépendant édité par Nathan Penin, à titre non professionnel. Ce n'est ni un cabinet d'avocats, ni un cabinet d'expertise comptable, ni un organisme officiel : c'est un site d'outils gratuits destiné à aider les salariés et les employeurs à obtenir rapidement un ordre de grandeur chiffré, avant d'aller plus loin si nécessaire avec un professionnel du droit ou l'administration compétente.
Pourquoi ce site ?
Quand un contrat de travail s'arrête ou change, le chiffre arrive presque toujours d'une seule source : le montant proposé dans une rupture conventionnelle, le solde de tout compte calculé par la paie, une estimation lue sur un forum. Salarié comme employeur ont rarement le temps de le contrôler, alors que les règles sont dispersées entre le Code du travail, les barèmes de l'Urssaf et de France Travail et les conventions collectives.
Ce site sert de deuxième avis : chaque résultat est présenté avec sa formule et ses sources officielles, pour que vous puissiez refaire le calcul, repérer un écart et en discuter avec l'autre partie. Il ne vend ni conseil ni pack payant et ne demande aucune adresse e-mail. Les erreurs corrigées depuis la mise en ligne sont publiques, dans l'historique des mises à jour et corrections.
Il a aussi ses limites : il calcule le minimum légal et celui de quelques conventions collectives, pas l'ensemble de votre situation (voir « Ce que ce site ne fait pas », plus bas). En cas de litige ou d'enjeu important, le chiffre obtenu est un point de départ pour échanger avec un avocat, un défenseur syndical ou l'administration compétente.
Un ensemble de sites
MesSimulateursRH.fr fait partie d'un ensemble de sites de simulateurs gratuits développés indépendamment par la même personne, construits sur le même principe (calculs exécutés dans votre navigateur, sources officielles citées à côté de chaque résultat) : mesindependants.fr, consacré aux statuts, cotisations et à la fiscalité des indépendants, et messuccessions.fr, consacré aux droits de succession et de donation et aux démarches après un décès. Chaque site reste centré sur son domaine ; les renvois de l'un à l'autre n'apparaissent que là où les sujets se rejoignent (création d'entreprise après une rupture, décès d'un salarié).
Notre méthode
Chaque simulateur applique une formule légale précise (article du Code du travail, barème officiel), documentée directement sur la page du simulateur concerné, avec le détail du calcul affiché à côté du résultat — jamais seulement un chiffre final. Les formules sont vérifiées avec des cas de test connus avant publication, et recalculées à chaque revalorisation officielle (SMIC, plafond annuel de la sécurité sociale, seuils d'exonération, barèmes de l'allocation chômage).
Confidentialité par conception
Tous les calculs s'exécutent entièrement dans votre navigateur, PDF récapitulatif compris. Aucune donnée saisie (salaire, ancienneté, situation) n'est envoyée à un serveur, stockée ou transmise à un tiers. Aucun compte n'est nécessaire pour utiliser un simulateur, et aucune adresse email n'est demandée pour télécharger un résultat en PDF — contrairement à certains outils similaires qui exigent votre email avant de débloquer le téléchargement. Ce choix n'est pas accessoire : beaucoup de nos visiteurs préparent un départ ou négocient leur situation de façon discrète, et ne devraient pas avoir à laisser une trace pour obtenir une estimation.
Nos sources
Les montants et règles utilisés s'appuient exclusivement sur des sources officielles publiques : le Code du travail et Légifrance, le site du ministère du Travail (Code du travail numérique), l'URSSAF, France Travail et l'Unédic, l'Assurance Maladie (Ameli) pour les indemnités journalières, et les lois de financement de la Sécurité sociale (LFSS) et leurs décrets d'application relayés sur info.gouv.fr pour les dispositifs récents (par exemple le congé de naissance, en vigueur depuis le 1ᵉʳ juillet 2026). Une sélection de ces sources, avec liens directs, est disponible sur notre page ressources officielles.
Mise à jour
L'ensemble du barème légal utilisé sur le site a été vérifié le 3 octobre 2026. La date de dernière vérification est rappelée sur chaque page de simulateur. Une revue est prévue à chaque revalorisation officielle connue (généralement au 1ᵉʳ janvier et au 1ᵉʳ juillet), ainsi qu'à chaque changement réglementaire significatif.
En complément de cette revue manuelle, le SMIC et le plafond de la Sécurité sociale (PASS) sont recoupés automatiquement chaque mois avec les données officielles via OpenFisca — un projet open source de calcul de la législation sociale française. Tout écart déclenche une alerte, examinée manuellement avant toute mise à jour du site. Le détail de cette vérification, comme l'ensemble du code du site, est public sur GitHub.
Les erreurs corrigées depuis la mise en ligne, et la date de dernière mise à jour de chaque page, sont listées dans l'historique des mises à jour et corrections.
Ce que ce site ne fait pas
Les simulateurs donnent une estimation indicative basée sur le barème légal minimum. Ils ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou social personnalisé : votre convention collective, votre contrat de travail ou votre situation individuelle peuvent modifier le résultat.
Contact
Une erreur à signaler, un lien cassé, une question ? Écrivez à messimulateursrh@gmail.com, ou passez par la page de contact, qui précise quelles informations joindre pour que nous puissions vérifier un calcul.